Darbo efektyvumas

Darbo organizavimas ir organizacijos struktūra

Nustatome kliūtis, atsirandančias dėl dabartinės struktūros ir darbo organizavimo tvarkos, pasiūlome jų šalinimo būdus.

Kaip mes tai darome:

• Atliekame organizacijos dokumentų (strateginio plano, padalinių nuostatų ir pan.) analizę;
• Kalbamės su organizacijos ir jos padalinių vadovais bei darbuotojais;
• Atliekame kokybinę pokalbių rezultatų analizę;
• Pateikiame organizacijos struktūros ir darbo organizavimo įvertinimo duomenų suvestinę bendrovės vadovams;
• Suteikiame grįžtamąjį ryšį bendrovės vadovams dėl teikiamų pasiūlymų;
• Pateikiame galutinę organizacijos struktūros ir darbo organizavimo įvertinimo ataskaitą, apimančią išvadas ir rekomendacijas.

Sprendimų priėmimo sistema ir komunikacija

Kaip greitai priimami reikalingi sprendimai, ar jų priėmimo neapsunkina procedūros ar kitos kliūtys? Ar į sprendimų priėmimo procesą įtraukiami visi atsakingi asmenys, o gal be reikalo gaištamas laikas susirinkimuose?

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt