Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Įmonės socialinė politika

Tikslai:
1. Išsiaiškinti įmonės socialinės atsakomybės ir įmonės socialinės politikos principus.
2. Susipažinti su įmonės socialinės politikos sudedamosiomis dalimis.
3. Pasiaiškinti, kaip įmonės socialinės politikos vystymas įtakoja organizacijos plėtrą.
4. Panagrinėti, kaip įmonėje praktiškai vystoma socialinė politika .

Įmonės socialinė atsakomybė: socialinės atsakomybės lygiai ir raida.
Argumentai už ir prieš organizacijos socialinę atsakomybę.

Įmonės socialinė politika. Atskirų įmonės socialinės politikos sudedamųjų dalių aptarimas.

Užsienio šalių įmonių patirtis socialinės politikos vystyme.
Psichologinis kontraktas. Pavyzdžių nagrinėjimas.
Etikos kodeksas. Pavyzdžių nagrinėjimas.

Organizacijos socialinės politikos praktika. Esamos situacijos nagrinėjimas.
Praktiniai pasiūlymai tolesniam socialinės politikos vystymui įmonėje.

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt