Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Firmos įvaizdis - mada ar konkurencinis pranašumas?

TIKSLAI: parodyti, kokių konkurencinių pranašumų gali teikti šiuolaikiniame versle profesionali įmonės įvaizdžio vadyba. Paskatinti tuo užsiimti nuosekliai.

UŽDAVINIAI:
Atskleisti organizacijos kultūros reikšmę verslui, darbuotojų motyvacijai.
Parodyti vadybos, remiantis vertybėmis, specifiką.
Aptarti reputacijos valdymo krizių ir pokyčių sąlygomis strategijas, organizavimą ir eigą.
Pateikti įvaizdžio perdavimo technologijų pavyzdžių.

KAS YRA ĮVAIZDIS IR KODĖL JIS SVARBUS?
Įvaizdis yra ir tada, kai juo nesirūpini. Valdyk jį arba jis valdys tave.
Brand (prekės ženklas). Kuo jis skiriasi nuo įvaizdžio? Atpažįstamumas ir tapatumas.
„Švyturys“. Maxima. Seimas. Lietuva. Praktinė užduotis.

ORGANIZACIJOS KULTŪRA.
Kas yra organizacijos kultūra ir kaip ją apibrėžti. Ką ji duoda darbuotojui ir pačiai organizacijai.
Kultūrų tipai: Tinklinė, Fragmentiškoji; Komercinė (savanaudiškoji); Bendruomeninė.
Trumpas kiekvienos apibūdinimas pagal suvokimo modelį: laikas; pasitikėjimas; rizika; kontrolė; išlikimas.
Kokiam kultūros tipui priklauso jūsų organizacija? Testas.

Vizija – misija – tikslai. Nuo užrašų firmos interneto svetainėje prie ...

Vadovavimas, remiantis vertybėmis: kaip tai daroma ir ką tai duoda darbdaviui, darbuotojui, rinkai?
Įmonės įvaizdis ir jo ambasadoriai.
Įvaizdis, reputacija ir pokyčiai: kaip išlikti sveikiems ir gražiems dužiose formose?
Krizė, arba „gaisras vyksta pagal planą“. Prevencija, komunikacijos srautų organizavimas, po krizės.
Kaip sėkmingai parduoti Jūsų istoriją. Apie įmonę, darbuotojus, produktus ir paslaugas.

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt