Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Kaip keisti organizacinę kultūrą?

Žinių, informacijos valymas organizacinėje kultūroje. Praktikumas.
Kaip paruošti sąlygas, kad būtų galima pakeisti organizacinę kultūrą. Praktikumas.
Kokių įgūdžių turi turėti vadovas, kad keisti organizacinę kultūrą?
50 funkcijų, 35 gebėjimai. Praktikumas.
Organizacinė kultūra ir optimalios įmonės modeliavimas.
Pareigų paskirstymas – sudėtinė organizacinės kultūros dalis. Praktikumas.
Permainos ir organizacinė kultūra. Praktikumas.
Pasipriešinimai permainoms ir organizacinė kultūra.
Darbuotojų lojalumo kompanijos organizacinei kultūrai tyrimas. Praktikumas.
Profesionalumas, formuojant organizacinę kultūrą.
Korporatyviniai renginiai, jų rūšys ir kaip juos pritaikyti praktikoje

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt