Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Personalo vadyba

Organizacijos personalas kaip valdymo objektas
Pagrindinės vadovo funkcijos, kurias jis turi atlikti
Personalo vadybos sistemos charakteristika
Personalo politikos turinys organizacijoje
Personalo valdymo skyriaus vieta įmonės struktūroje
Personalo vadybos poprocesių pagrindinės charakteristikos
Asmeninis tobulinimasis
Individuali subalansuota rodiklių sistema
Individualios subalansuotos rodiklių sistemos funkcijos
Asmeninių siekių nustatymas
Kvėpavimo pratimai
Kaip nustatyti asmeninius veiklos rodiklius ir užduotis
Kaip sudaryti asmenines gerinimo priemones
Kaip nustatyti asmeninių gerinimo priemonių prioritetiškumą

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt