Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Viskas apie "galvų medžioklę": 11 žingsnių, jei nusprendėte tai padaryti patys

Atranka ar „galvų medžioklė“?: pasirinkimo kriterijai. Konkretūs atvejai, kai tiesioginė paieška – neišvengiama. Kodėl bijome „galvų medžioklės“? Trumpa šio reiškinio istorija – nuo karo laikų...
Kokią kainą mokame už "žvaigždę" iš konkurentų?

Atlyginimų kilimo tendencijos: kiek kada siūlyti daugiau? Medžiojamų kandidatų motyvacijos daugialypiškumas: kandidatų motyvacijos pokyčiai nuo „galvų medžioklės“ pradžios Lietuvoje.
10 „didžiųjų rizikų“: kaip užkirsti kelią nepalankiam „medžioklės“ rezultatui – ilgai medžiojau, o laimikiu bei kai kuriais trofėjais norėčiau kuo greičiau atsikratyti...?

Profesionalų paieškos ir atrankos proceso kontrolės ciklas:
11 žingsnių užtikrinimui, kad turėtumėte tokį / tokią, kokio ir ieškojote: nuo rinkos tyrimo, patrauklios pozicijos ir „legendos“ sukūrimo, „medžioklės varovų“ pasirinkimo, „jauko“ suradimo - pretendentų motyvavimo, organizacijos patrauklumo didinimo, iki galutinių derybų bei „galvos“ įtraukimo į naują komandą, jos/jo lojalumo stiprinimo...

Organizacijų praktika ir atvejų analizė.
Ką daryti, kai kiti „medžioja“ tavo teritorijoje? Ar įmanomos „taikos sutartys“?
Etiškų „galvų medžioklės“ principų ir strategijos Jūsų organizacijai sukūrimas.

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt