Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Personalo valdymas šiuolaikinės rinkos sąlygomis

Personalo tyrimai ir vertinimai - kiek jie leidžia prognozuoti:
Kompetencijų vertinimo pavyzdžiai: nauda ir rizika.
Slapto kliento tyrimų įvairovė.
Motyvacijos ir pasitenkinimo darbu tyrimai.
Lojalumo įmonei ir vadovui „mados“.

Atlyginimų rinkos tendencijų apžvalga:
Motyvacijos pavyzdys: objektyvu ir paskaičiuojama.
Santykis tarp fiksuotos ir kintamos atlyginimo dalių: amžinos svarstyklės.
Skaičiai, procentai ir manipuliacijos: kas apsimoka įmonei ir motyvuoja darbuotoją.
Individualių motyvatorių ir karjeros planas – 2 metams į priekį...?

Galvų medžioklės“ ypatumai Lietuvoje:
Kokius darbuotojus "medžioja" Jūsų konkurentai dabar?
Atranka ar „galvų medžioklė“ - ką pasirinkti?
Kokią kainą mokėsite už "žvaigždę" arba profesionalą iš konkurentų?
Paskaičiuokime, kas geriau: du „vidutiniokai“ ar viena „galva“?

Mokymai Jūsų išrankiesiems: ar jie užtikrina karjerą ir lojalumą?

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt