Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Kūryba - energijos judėjimas komandoje

Seminaro forma -„kūrybinė laboratorija“. Seminaro metu dalyviai išbando save menininko vaidmenyje, sustiprina tarpusavio santykius kurdami bendrus projektus, išbando galimybę kūrybiškai generuoti idėjas ir mąstyti kartu.
Kūrybinės užduotys atliekamos kartu su profesionaliu dailininku.

Kūrybinės energijos atsiradimo principai. Kūrybingumas-judanti energija. Energija ir struktūra. Energijos mainai Tarpusavio santykių barjerai. Kas svarbiau – procesas ar produktas? Įkvėpimas.
Tinklo (network) koncepcija. Tinklas ir energija komandoje.
Praktinės užduotys. „Kas aš esu?“, „Tekanti upė“, „Depozitų bankas“.

Kaip mobilizuoti savo vidines galias? Ką reiškia kurti? Kas yra kūryba?
Egzistencinės prasmės paieškos. Laisvė kurti save. „Aš galiu“. „Flow“ išgyvenimai.
Blogiausia/geriausia patirtis.

Kūrybinės užduotys. Savęs paieškos per meną. Impulsyvinės dzen technikos. Tušas , popierius.
Kūrybinės užduotys . Pergyvenimo perteikimas lape. Tekstas ir piešinys. Atsipalaidavimo technikos. Savo pojūčių aktualizavimas. Mano dabartinė situacija, jos pajautimas.
Kaip ištrūkti iš užburto veiklos ir minčių rato? Kaip atsiriboti nuo įprastinio mąstymo būdo? Racionalumo ir intuicijos santykis. Kūrybinio proceso etapai.

Kaip suteikti naują impulsą savo veiklai? Kaip gimsta naujos idėjos?
Kaip sukurti klimatą, kuris įkvėptų naujai mąstyti?
Už įprastinio piešimo ribų. Kelionė į savo svajones. Svajonių kraštai ir jų vizijos.
Kūrybiškumo ugdymo metodai. Metodas „aš padarysiu tai“, „žodžiai stimulai“, nominalinio grupavimo ir t.t.
Kūrybinės užduotys . Grupinis mandalos dėliojimas. Neprisirišimas prie darbo vaisių.

Sinemalogija. Trumpametražinių filmų peržiūra ir analizė.
Sąlygos kūrybiškumui pasireikšti komandoje. Gyvas ar distancinis bendravimas? Konkuruoti ar bendradarbiauti? Socialinė fascilizacija, socialinis dykinėjimas, įvertinimo baimė.
Kūrybinės užduotys: piešimas poromis, grojimas „instrumentais“. Idėjos įkūnijimas paprastomis priemonėmis. Partnerio pajautimas.

Rezonansas ir priešprieša. Kiti žmonės ir skirtumai.
Kūrybinga komanda. Komandos emocinė kompetencija- kūrybiškumui palankaus klimato pagrindas. Kas mus įkvepia mąstyti naujai? Tolerancija klaidoms ir skirtingumams. Mažumos nuomonė. Kūrybiškumas ir kaštai. Playing safe.

Sėkmingos komandos vizija. Vizijos paskirtis-kurti ateitį, išreikšti viltį ir optimizmą. Žaismingumas ir užsidegimas. Hologramos principas.
Tikslas gamina energiją.
Kūrybinės užduotys: grupinio projekto vizija.
Kūryba- energijos judėjimo būdas. Kai užmezgame tarpusavio ryšius ir keičiamės energija, susitikimas mus įkvepia...
Kūrybinio projekto pristatymas. Patyrimo aptarimas.
Praktinė užduotis grįžtamajam ryšiui patikrinti. Minčių planai pagal Buzan.
Kūrybinės užduotys: meditacinis žaidimas.
Ritualinis pabaigos ratas.

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt